管理经典哲学句子
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1、管理之道,贵在平衡,权与责,赏与罚,皆需恰到好处。
2、管理之道,不在管人,而在理事;不在制度,而在文化;不在命令,而在引领。
3、管理管理,核心是"理"。理清事情的真实情况,找出被管理者的"情绪点",再晓之以情,动之以理,设身处地地化解"情绪点"。
4、管理是让别人做所有工作的艺术。
5、管理,就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。
6、管理是一种客观职能,它取决于任务,也取决于文化条件,从属于一定社会的价值观念和生活习惯。
7、当看到其他企业的发展时,人们往往只看到他们技术、营销的革新,却看不到管理上的先进。管理,要管人、管钱、管物,更要管思想、管理念、管方向。思想不明,理念不清,方向不对,也难成大业。管理,是权杖。
8、在激发管理潜能的同时实现快速的增长,这很难实现。增长,换句话说,它更多地与人的干劲有关,而不是物质上的财富。管理的任务是激发并引导人们的干劲。管理是推动力,而增长是结果。
9、没有组织就没有管理,而没有管理也就没有组织。管理部门是现代组织的特殊器官,正是依靠这种器官的活动,才有职能的执行和组织的生存。
10、我遵循这样一个管理原则:去解决问题,迅速解决,不管是 对还是错。而最坏的事莫过于对问题置之不理。
11、管理一旦真正涉及到人,管理的复杂性就开始了。
12、科特认为管理和领导并不相互排斥,而是相互补充和重叠的。从更一般意义上说,管理不同于领导,在于管理更正规、更科学,而且也更为普通。
13、管理者既要授权,又要懂得收权;管理者懂得授权,知道授权后要进行监督,也明白要相信自己的员工,相信被授权的工作人员。然而,他却因为不能够做到及时收权,而给公司带来了巨大的损失。
14、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
15、管理=[管人+理事]管理追求的是:无为而至,大智若愚。
16、管理的八大秘诀:分工,标准,体制,表率,竟争,沟通,锻炼,鞭策。
17、管理关系就是人的关系。——[俄国]阿法纳西耶夫管理者的本分,在求工作之有效。——[美国]P.德鲁克 yipinjuzi.com
18、管理时间的秘诀是学会拒绝。
19、领导管得少,才能管得好。
20、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
21、管理的控制工作是使实践活动符合于计划。一一(美)戈茨
22、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆
23、管理,首先是管人、管心。人世间,最高学问是管人、用人、团结人,所以每部管理学都不能不谈用人。而且开宗明义第一章,就应当强调会用人。
24、尽管理想的金字塔高入云霄,但是它永远在你脚下。
25、自我管理是成就人生的基础。一个能管好自己的人,才有能力和资格管好他人,才能自度度人。一个不服从公共行为规范的管理,或者只是被动接受管理的人,像野性的动物一样,终生无法摆脱缰绳的束缚。
26、管理工作虽是一种艺术,但管理工作者像其他实践工作者一样,如果他们懂得并利用基础科学知识,他们就能把工作做得更好。
27、经理人不能靠命令让人做事。相反,依赖影响、理解和一套微妙的技巧是学会与人工作的最佳方法之一。
28、管理不仅是技巧,更是哲学,是用智慧点亮团队的心灯,照亮前行的道路。
29、管理的基本任务就是提高生产力。
30、管理是通向成功的梯子,领导是决定梯子是否放对了墙。
31、因为你的存在,让别人快乐起来,你叫朋友;因为你的存在,让别人卓越起来,你是教练;因为你的存在,让别人强大起来,你是领导。
32、称职的管理者能够从多方面考虑事情……管理者的生活充满了许多看似一致,但有时却不可调和的矛盾。
33、管理管理,重在理不在管,理顺了,自然就管好了。
34、管理者,就是把事情做得正确的人。企业家,就是做正确的事情的人。
35、贯彻结果导向,不看关系,无视苦劳,公平公正,管理愈发简单。
36、经验是智慧的源泉。
37、管理是一个过程,通过它,大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。
38、好管理是教练,要做一个善于发现人才的伯乐。
39、一个行政主管的成功与否并不完全取决于他自己做了什么,而是更多地取决于它能够推动其他人做些什么。——美国联合百货公司的执行总裁和董事会主席拉尔夫拉扎勒斯
40、管理制度正常化,管理出效益,这是千古不变的真理。
41、一旦你制定了规则,你就要相信你的下属,即使你暂时不知道他们是否会在战场上取得胜利,也要放手让他们干。
42、管理的最高境界,是无为而治,非不作为,乃是以智慧引领,让团队自发奋进。
43、管理不是领导别人,而是管理自己的行为和情绪,管理自己的金钱、周边的人脉社会关系,这个称之为自律!当我们管理好自己的时候,才能取得领导别人的资格和能力!
44、德之术曰勿坚而拒之,许之则防守,拒之则闭塞。
45、管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的,因为管 理活动是一个极为开放的系统,这个系统的输入和输出是无穷 多样的。
46、管理之要,在于知人善任,让每个人才尽其用。
47、管理者首要的任务是思考。 一劳伦斯.M.米勒 美国企业管理学家
48、管理之艺术,在于平衡,让规则与自由共舞。
49、管理岗位不是铁饭碗,你不动,有人动,你不行,换人行!
50、真正的管理,不是解决问题,而是创造机会;不是控制过程,而是激发潜能。
希望这些精选的“管理经典哲学句子”能够成为您生活中的一抹亮色,不仅丰富您的视野,更启迪您的心灵。让我们一同在知识的海洋中遨游,享受每一次心灵的触碰与成长的喜悦。